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區紀委監委集體學習《黨政領導干部考核工作條例》

來源:從化新聞社 發布時間:2019-05-10 08:38
  5月9日上午,區紀委監委召開區紀委常委會(擴大)會議,集體學習《黨政領導干部考核工作條例》。區委常委、區紀委書記、區監委主任陳信耀主持會議,區紀委監委領導班子成員、派駐紀檢監察組組長、各室負責人參加會議。

  會議要求,一要健全激勵機制,激發紀檢監察干部積極性。充分用好精神激勵、情感激勵、晉升激勵,注重加強與紀檢監察干部之間的思想交流與溝通,以春風化雨般的方法實施良好的情緒疏導和情感交流,潛移默化地達到激勵紀檢監察干部的目的。貫徹“有為才有位”的用人理念,為年輕優秀紀檢監察干部提供脫穎而出的機會,對業績突出的干部優先提拔重用。二要強化績效考核,提高紀檢監察干部主動性。堅持平時考核與重點考核相結合、定性考核與定量考核相結合、組織評價與群眾評價相結合的方式,深入推進績效考核工作,增強紀檢監察干部競爭意識,將考核結果與評先評優、職級晉升等直接掛鉤,逐步解決“干與不干一個樣”“干多干少一個樣”“干好干壞一個樣”的問題,充分調動紀檢監察干部干事創業創先爭優的主動性。三要注重工作創新,激發紀檢監察干部創造性。激活紀檢監察干部“跳起來摘桃子”的理念,鼓勵紀檢監察干部工作創新,點燃紀檢監察干部干事創業的激情。制定切實可行的目標任務,確保被考核者經過努力能夠完成,防止高不可攀和唾手可得的現象。規范責任目標設定程序,加大目標內容考核力度,加強目標設置民主監督,努力建立科學合理的責任目標體系,推動全區紀檢監察工作跨越式發展。    (記者馬琬媚 通訊員黎鴻鑫)
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